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EAP服務(wù)方案
一、調(diào)查與測(cè)評(píng) 員工心理壓力狀況調(diào)查、心理健康狀況調(diào)查、滿意度調(diào)查…… 二、專(zhuān)題講座 心理健康、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際溝通、婚戀家庭、親子關(guān)系…… 三、個(gè)體咨詢 包括：面對(duì)面咨詢、郵件咨詢，電話咨詢。 四、團(tuán)體輔導(dǎo) 包括：生涯規(guī)劃、工作壓力、情緒管理、職場(chǎng)關(guān)系…… 五、危機(jī)干預(yù) 六、EAP項(xiàng)目的企業(yè)收益 1、改善員工人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧； 2、提升員工幸福指數(shù)，提高工作熱情； 3、增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度，提高工作效率； 4、充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵，樹(shù)立組織管理形象。 七、原則 一切的服務(wù)圍繞企業(yè)的需求
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